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Le manager de transition et le consultant, deux fonctions distinctes !

Les entreprises doivent parfois faire face à des situations qui nécessitent l’intervention d’une personne extérieure à l’organisation. Mais comme nous l’explique Pierre Michel Alin, l’urgence de la situation peut entraîner une certaine confusion dans la décision qui...

Les qualités d’un manager de transition

Le manager de transition possède un parcours particulièrement riche, ponctué de nombreuses expériences. Mais surtout, il possède un très large panel de compétences. Ces dernières lui permettent ainsi de mener à bien ses missions, qui peuvent être diverses et variées....

Le manager de transition, l’homme clé des situations d’urgence

Le manager de transition fait office d’homme de la situation. En effet, il est expressément mandaté pour gérer les situations d’urgence que peut connaître une entreprise. Il met alors toute son expertise au service de cette dernière, et ce, dans de nombreuses...